Le mentor possède un savoir-faire technique et managériale.
Pour accompogner des collaborateurs, il est nécessaire de maîtriser des compétences relationnelles et pédagogiques adaptées à chaque situation. Il contribue à la gestion des ressources humaines, le développement des compétences dans une organisation, favorise les liens collaboratifs et participe au processus de qualité. Il se positionne sur 3 axes : coach, formateur et conseiller.
L’objectif de ce Webinaire est d’expliquer la fonction du mentor, ses compétences et l’avantage d’une certification professionnelle reconnue.
Public-cible
Responsable d’équipe (de département) :
- attirés par l’acompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle
- au bénéfice d’une expérience professionnelle dans leur domaine (4 à 8 ans)
Les éléments clefs de la démarche de mentoring
- A quoi sert un mentor ?
- Dans quel domaine un mentor d’entreprise peut intervenir ? ?
- Le profil et les compétences d’un mentor ?
- Quelle est la différence entre un mentor et un coach ?
- La valeur ajouté du mentor
- Les avantages d’une qualification professionnelle reconuue
- Les associations professionnelles partenaires
- Le programme de formation
- Examens fédéraux suisse et certification européenne
Nous nous réjouissons de vous retrouver !
